Доверие NHS сообщества Хартфордшира - Hertfordshire Community NHS Trust

Доверие NHS сообщества Хартфордшира, обычно называемый HCT, является NHS организация, предоставляющая медицинские услуги для взрослых и детей, такие как районная медсестра и посещение здоровья, через Хартфордшир. Он также предоставляет некоторые услуги на Западе. Эссекс, в тюрьмах и специализированной медицинской помощи для населения более 1,1 миллиона человек.

История

Траст был основан 1 ноября 2010 года в рамках Преобразование общественных услуг инициатива в соответствии с нормативным актом № 2010/2464, внесенная в Закон о национальной службе здравоохранения 2006 г.. До этого это было «подразделение поставщиков услуг» тогдашнего Восточного и Северного Хартфордшира. Доверительный фонд первичной медицинской помощи и Западный Хартфордшир Доверительный фонд первичной медицинской помощи.

Основные виды деятельности

Доход траста в 2014/15 году составил 140 миллионов фунтов стерлингов, и в нем работало около 3000 сотрудников. Общественный фонд здравоохранения Хартфордшира (HCT) является основным поставщиком медицинских услуг на уровне общины 1,1 млн жителей Хартфордшира, а с апреля 2012 года - 68 000 детей в Западном Эссексе.[1]

Траст-фонд предоставляет услуги по месту жительства для взрослых и пожилых людей, детей и молодых людей, а также ряд специализированных услуг по уходу. У него было около двух миллионов контактов с людьми в течение года, и они имели дело с людьми от рождения до смерти.

Траст управляет своими услугами через три бизнес-подразделения, и предоставляемые ими услуги включены в Портфель услуг.[2]

В январе 2019 года он потерял контракт на 44 миллиона фунтов стерлингов в год в Западном Хартфордшире из-за Общественное здравоохранение Центрального Лондона NHS Trust.[3]

Спектакль

В феврале 2015 г. Комиссия по качеству обслуживания, регулятор качества NHS, провела проверку услуг траста. Отчет инспекторов был опубликован в июле 2015 года. CQC провела вторую проверку в 2016 году и оценила доверие как «хорошо».[4]

Он был назван Журнал службы здравоохранения входит в сотню лучших трастов NHS, в которых будет работать в 2015 году. В то время в нем работало 2415 сотрудников, эквивалентных полной занятости, а уровень отсутствия по болезни составлял 4,17%. 67% сотрудников рекомендуют его как место для лечения, а 53% - как место работы.[5]

Информация и технологии

HCT известен как динамичный и инновационный представитель IM&T. Он имеет широко известное развертывание электронных медицинских карт с использованием TPP SystmOne во всех своих услугах и внедрило гибкую и мобильную работу, чтобы предоставить персоналу большую гибкость в том, как и когда они работают.

У Trust есть семь принципов, лежащих в основе его стратегии IM&T. Они есть:

  1. Поддерживать мобильную рабочую силу с доступом к электронная карта пациента независимо от местоположения.
  2. Быть управляемой разведкой организацией, которая использует доказательства для принятия решений.
  3. Для интеграции, взаимодействия и взаимодействия с партнерами и партнерскими системами для предоставления скоординированных услуг в области здравоохранения и социальной помощи.
  4. Использовать технологии дистанционного и вспомогательного ухода.
  5. Использовать технологии в корпоративных функциях для лучшей поддержки передового медицинского персонала.
  6. Использовать технологии для изменения и улучшения предоставления услуг.
  7. Использовать информацию и технологии для достижения наилучших результатов в отношении здоровья.

За последние несколько лет фонд оцифровал многие из своих основных систем и процессов, чтобы принести максимальную пользу персоналу и пациентам.

Совет директоров

С марта 2012 года Дэвид Лоу занимал должность генерального директора NHS Trust сообщества Хартфордшира.[6]

Смотрите также

использованная литература

  1. ^ «Годовой отчет HCT» (PDF). www.hertschs.nhs.uk. Архивировано из оригинал (PDF) 24 сентября 2015 г.. Получено 27 августа 2015.
  2. ^ "Berkshire NHS - WebTeam". www.hertschs.nhs.uk.
  3. ^ «Траст, теряющий треть дохода, исключает возможность судебного разбирательства». Журнал службы здравоохранения. 31 января 2019 г.. Получено 5 марта 2019.
  4. ^ «Доверие NHS сообщества Хартфордшира». www.cqc.org.uk.
  5. ^ «HSJ выявил лучшие места для работы в 2015 году». Журнал службы здравоохранения. 7 июля 2015 г.. Получено 23 сентября 2015.
  6. ^ «Наш совет - Доверие NHS сообщества Хартфордшира». www.hct.nhs.uk.

внешние ссылки