Роберт Холланд (руководитель) - Robert Holland (executive)

Роберт «Боб» Холланд мл. (1940 г.р.) - американский предприниматель и предприниматель. Он служил президентом и Исполнительный директор из Бен и Джерри с 1995 по 1996 гг.[1][2]

Жизнь и карьера

Голландия выросла в Альбион, Мичиган. Он получил степень бакалавра наук. в машиностроении из Union College в 1962 году, и он получил степень MBA от Школа бизнеса Циклина в Колледж Баруха.

Холланд был ассоциированным и партнером McKinsey & Company, Inc., с 1968 по 1981 год, затем председатель и главный исполнительный директор Rokher-J Inc. с 1981 по 1984 год. Проработав председателем и главным исполнительным директором City Marketing с 1984 по 1987 год и председателем Gilreath Manufacturing, Inc. с 1987 по 1991 год, он вернулся в Rokher-J Inc. в качестве председателя и генерального директора с 1991 по 1995 год. затем занял позицию в Ben & Jerry's, уйдя в отставку через 20 месяцев после философских разногласий с основателем Бен Коэн.[3]

Он был главным исполнительным директором дилера офисной мебели. Интеграторы WorkPlace с 1997 по 2001 год. С 2001 по 2009 год он вел консультационную практику по оказанию помощи в стратегическом развитии высшему руководству компаний из списка Fortune 500. С 2009 года он был управляющим директором и членом консультативного совета Essex Lake Group, P.C., консалтинговой фирмы по вопросам стратегии и управления.

Он работал в советах директоров Carver Bank Corp., Lexmark International, Inc., Линии Востока Нептуна, YUM бренды, а также в Консультативном совете PepsiCo. Он основал в Детройте, штат Мичиган, Программу по предотвращению отсева из школы.

Рекомендации

внешняя ссылка