Принципы Рочдейла - Rochdale Principles

Оригинальный магазин Toad Lane в Рочдейл, Объединенное Королевство.
Эта статья является частью серия на
Корпоративное право
Society.svg
  • Портал компании
  • Юридический портал

В Принципы Рочдейла представляют собой набор идеалов для работы кооперативы. Впервые они были заложены в 1844 г. Общество равноправных пионеров Рочдейла в Рочдейл, Англия и легли в основу принципов, по которым кооперативы во всем мире продолжают работать. Значение принципов Рочдейла является предметом изучения в кооперативная экономика. Первоначальные принципы Рочдейла были официально приняты Международный кооперативный альянс (ICA) в 1937 году как Рочдейлские принципы сотрудничества. Обновленные версии принципов были приняты ICA в 1966 г. как Принципы сотрудничества и в 1995 г. как часть Заявление о кооперативной идентичности.[1]

Текущая версия принципов сотрудничества ICA

Принципы Рочдейла в соответствии с редакцией ICA 1995 г. можно резюмировать следующим образом.[2][требуется полная цитата ]

Добровольное и открытое членство

Первый из принципов Рочдейла гласит, что кооперативные общества должны иметь открытую и добровольный членство. Согласно Заявлению МКА о кооперативном самосознании, «кооперативы - это добровольные организации, открытые для всех лиц, которые могут пользоваться их услугами и готовы принять на себя обязанности членства, без гендерной, социальной, расовой, политической или религиозной дискриминации. "

Антидискриминация

Дискриминировать социально проводить различие между люди на основе учебный класс или же категория. Примеры социальной дискриминации включают: расовый, религиозный, сексуальный, сексуальная ориентация, инвалидность, и этнический дискриминация. Для выполнения первого принципа Рочдейла кооперативное общество не должно препятствовать любому желающему участвовать в этом на любом из этих оснований. Однако это не запрещает кооперативу устанавливать разумные и соответствующие основные правила для членства, такие как проживание в определенной географической области или уплата членских взносов за вступление, при условии, что все лица, отвечающие таким критериям, могут участвовать, если они так что выбирайте.

Мотивации и награды

Учитывая добровольный характер кооперативов, членам нужны причины для участия. Мотивы каждого человека будут уникальными и будут варьироваться от одного кооператива к другому, но часто они будут сочетанием следующих факторов:

  • Финансовые - Некоторые кооперативы могут предоставлять членам финансовые льготы.
  • Качество жизни - служение сообществу через кооператив, потому что служение делает свою жизнь лучше, это, пожалуй, самая важная мотивация для волонтерства. Сюда включаются преимущества, которые люди получают от общения с другими людьми, от активности и, прежде всего, от чувства собственной ценности в обществе, которое может быть не столь очевидным в других сферах жизни.
  • Отдача - Многие люди в той или иной мере извлекли пользу из работы кооператива и добровольно помогли.
  • Альтруизм - Некоторые добровольно работают на благо других.
  • Чувство долга. Некоторые считают участие в жизни общества обязанностью, связанной с гражданством. В этом случае они не могут называть себя волонтерами.
  • Карьерный опыт - Волонтерство предлагает опыт, который может улучшить карьерные перспективы.

Демократический контроль членов

Второй из принципов Рочдейла гласит, что кооперативные общества должны иметь демократический контроль над членами. Согласно Заявлению МКА о кооперативной идентичности, «Кооперативы - это демократические организации, контролируемые своими членами, которые активно участвуют в определении своей политики и принятии решений. Мужчины и женщины, выступающие в качестве избранных представителей, несут ответственность перед членами. В первичных кооперативах члены имеют равные права голоса (один член, один голос), и кооперативы на других уровнях также организованы демократическим образом ».[нужна цитата ]

Экономическое участие членов

Участие членов в экономической деятельности является одной из определяющих черт кооперативных обществ и составляет третий принцип Рочдейла в Заявлении МКА о кооперативной идентичности. Согласно ICA, кооперативы - это предприятия, в которых «члены вносят равный вклад в капитал своего кооператива и демократически контролируют его. По крайней мере, часть этого капитала обычно является общей собственностью кооператива. Члены обычно получают ограниченную компенсацию, если таковая имеется, на подписанный капитал в качестве условия членства. Члены распределяют излишки на любую или все следующие цели: развитие своего кооператива, возможно, путем создания резервов, часть которых, по крайней мере, будет неделимой; получение выгоды для членов пропорционально их сделкам с кооперативом; и поддержка других видов деятельности, одобренных членами ». Этот принцип, в свою очередь, можно разбить на несколько составных частей.

Демократический контроль

Первая часть этого принципа гласит, что «Члены вносят равный вклад в капитал своего кооператива и демократически контролируют его. По крайней мере, часть этого капитала обычно является общей собственностью кооператива ». Это закрепляет демократический контроль о кооперативе и о том, как используется его капитал.

Ограничения на вознаграждение участников и надлежащее использование излишков

Вторая часть принципа касается того, как члены получают компенсацию за средства, вложенные в Кооператив, и как следует использовать излишки. В отличие от коммерческих корпорации, кооперативы являются формой общественная организация. Учитывая это, существует как минимум три цели, для которых Кооператив может использовать или распределять излишки средств.[нужна цитата ]

  • «Члены обычно получают ограниченную компенсацию, если таковая имеется, на подписанный капитал в качестве условия членства».
  • «Развитие своего кооператива, возможно, путем создания резервов, часть которых, по крайней мере, была бы неделимой»; Другими словами, излишки могут быть реинвестированы в кооператив.
  • «Получение выгод для членов пропорционально их сделкам с кооперативом»; например, Потребительский кооператив может решить заплатить дивиденды на основе покупок (или divvi).
  • «Поддержка других видов деятельности, одобренных членами».

Автономность и независимость

Четвертый из принципов Рочдейла гласит, что кооперативные общества должны быть автономными и независимыми. Согласно Заявлению МКА о кооперативной идентичности, «Кооперативы - это автономные организации самопомощи, контролируемые их членами. Если они заключают соглашения с другими организациями, включая правительства, или привлекают капитал из внешних источников, они делают это на условиях, обеспечивающих демократический контроль со стороны их членов и сохраняющих их кооперативную автономию ».

Образование, обучение и информация

Пятый из принципов Рочдейла гласит, что кооперативные общества должны обеспечивать образование и обучение своих членов и общественности. Согласно Заявлению МКА о кооперативной идентичности, «Кооперативы обеспечивают образование и обучение своих членов, избранных представителей, менеджеров и сотрудников, чтобы они могли вносить эффективный вклад в развитие своих кооперативов. Они информируют широкую общественность, особенно молодежь и лидеров общественного мнения, о характере и преимуществах сотрудничества ».

Сотрудничество между кооперативами

Шестой Принцип Рочдейла гласит, что кооперативы сотрудничают друг с другом. Согласно Заявлению МКА о кооперативной идентичности, «Кооперативы наиболее эффективно служат своим членам и укрепляют кооперативное движение, работая вместе через местные, национальные, региональные и международные структуры».[нужна цитата ]

Забота о сообществе

Седьмой из принципов Рочдейла гласит, что кооперативные общества должны заботиться о своих сообществах. Согласно Заявлению МКА о кооперативной идентичности, «Кооперативы работают для устойчивого развития своих сообществ посредством политики, одобренной их членами».[нужна цитата ]

Предыдущие версии

Оригинальная версия (принята в 1937 г.)

[1][3]

  1. Открытое членство.
  2. Демократический контроль (один человек, один голос).
  3. Распределение излишка пропорционально торговля.
  4. Выплата ограниченного процента на капитал.
  5. Политический и религиозный нейтралитет.
  6. Торговля наличными (кредит не предоставляется).
  7. Продвижение образования.

Редакция МКА (1966 г.)

  1. Открытое, добровольное членство.
  2. Демократическое управление.
  3. Ограниченная отдача от беспристрастность.
  4. Излишки принадлежат участникам.
  5. Обучение членов и общественности принципам сотрудничества.
  6. Сотрудничество между кооперативами.

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ а б Принципы сотрудничества МКА В архиве 2009-10-29 на Wayback Machine, Редакции 1937, 1966 и 1995 годов.
  2. ^ ICA Co-operative идентичность, ценности и принципы.
  3. ^ Специальный комитет, "1. Принципы сотрудничества, практикуемые пионерами Рочдейла", Современное применение принципов сотрудничества Рочдейла (1937 г.), Международный кооперативный альянс, стр. 2, заархивировано из оригинал на 2009-04-11

внешняя ссылка